Mark Zuckerberg nói về đợt sa thải của Musk: “Elon đã thúc đẩy ngay từ sớm để Twitter tinh gọn hơn nhiều”

Mark Zuckerberg hiếm khi dành lời khen cho đối thủ, nhất là Elon Musk. Thế nhưng, lời tán dương rõ rệt nhất cho việc tái cấu trúc Twitter của Musk lại đến từ đối thủ có nhiều lý do nhất để cho rằng đó là hành động liều lĩnh – và anh ấy lại gọi đó là điều ngược lại. Lời nhận xét này đã được nhắc lại vì hiện tại Meta đang sống trong chính logic mà Zuckerberg từng ca ngợi.

“Tôi nghĩ Elon đã thúc đẩy việc làm Twitter tinh gọn hơn từ sớm.”

Zuckerberg đưa ra nhận xét đó trong podcast của Lex Fridman, khen ngợi Musk vì đã loại bỏ các tầng quản lý và thu hẹp nhân sự tại nền tảng nay gọi là X. Anh ấy còn đi xa hơn, cho rằng động thái đó có lợi cho toàn ngành, bởi nhiều giám đốc điều hành từng muốn cắt giảm nhưng thiếu dũng khí. Khi ấy, đó là một tỷ phú ngả mũ trước sự tàn nhẫn của một tỷ phú khác.

Nghe lại bây giờ, nó giống như một luận điểm mà anh ấy sắp thử nghiệm trên chính mình. “Tinh gọn” chưa bao giờ là một miêu tả trung tính; nó là một tấm giấy phép. Musk đã chứng minh rằng một công ty công nghệ có thể sa thải phần lớn nhân viên mà vẫn giữ cho máy móc hoạt động, và bằng chứng đó đã che chở cho những ai muốn cùng một sự cho phép. Zuckerberg đã nhận lấy nó, và thứ anh ấy ngưỡng mộ ở Musk đã được công nghiệp hóa tại Meta.

Quy mô kể lên câu chuyện. Meta đã cắt hơn 21.000 việc làm trong suốt “Year of Efficiency” 2023, chiến dịch diễn ra song song với chính những lời nói đó. Về phần Twitter, số nhân viên giảm từ khoảng 7.800 xuống còn khoảng 1.000 sau thương vụ mua lại 44 tỷ USD của Musk. Sự tinh gọn, được khoác lên mình lớp vỏ kỷ luật, đã trở thành thiết lập mặc định của ngành.

Lý do đoạn clip cũ lại khiến người ta nhói lòng là bởi sự tinh gọn giờ đây đang được yêu cầu để biện minh. Meta đã cắt thêm 8.000 vị trí trong năm nay và chuyển khoảng 7.000 nhân viên sang các đội trí tuệ nhân tạo, đặt cược rằng một công ty nhỏ hơn, được AI tăng tốc sẽ vượt mặt một công ty lớn hơn. Sau đó, trong một cuộc họp nhân viên tháng 7, Zuckerberg thừa nhận rằng tiến bộ của AI-agent “thực sự không tăng tốc như chúng tôi kỳ vọng,” và việc tái tổ chức đã không diễn ra suôn sẻ như cam kết.

Khoảng cách đó – giữa sự tinh gọn được bán như một chiến lược và một khoản lợi nhuận chưa tới – là nơi chi phí con người không còn là một điều trừu tượng. Hai mươi sáu nhân viên Meta hiện đang kiện, cáo buộc công ty đã sử dụng thuật toán để quyết định ai sẽ bị cắt, và phép tính đó rơi nặng nhất lên những nhân viên đang nghỉ y tế, nghỉ thai sản hoặc nghỉ gia đình. Meta nói rằng những quyết định đó “đã và đang được thực hiện bởi con người, không phải AI.” Dù thế nào đi nữa, ranh giới mà Zuckerberg ngưỡng mộ đã cho rằng phần mỡ là hiển nhiên và phần cơ bắp sẽ sống sót qua lưỡi dao.

Musk đã biến “tinh gọn” thành một đức tính; Zuckerberg biến nó thành một chính sách. Cả hai chưa ai chứng minh được rằng một công ty bị cắt đến mức này vẫn biết cách xây dựng – và trong một năm khi cỗ máy được cho là thay thế những bàn tay thiếu hụt đang chạy chậm so với lịch trình, điều đó không còn là một câu hỏi tu từ nữa.

Thẻ: Elon Musk, meta, Mark Zuckerberg, sa thải công nghệ, tái cơ cấu vì AI, twitter